ギャップイヤー・パスウェイ
学校を卒業し、自分の将来を探求しましょう。ニューカッスル港でキャリアをスタートさせましょう。
高校12年生(卒業予定者)を対象とした、12ヶ月間のユニークな有給プログラムです。オーストラリアで最も重要な港湾の一つで、実際の職場経験を積み、全国的に認められた資格を取得し、さまざまなキャリアパスを発見することができます。
2026年9月の応募受付開始をいち早くお知らせいたしますので、ご興味のある方はぜひご登録ください。
ニューカッスル港でキャリアの第一歩を踏み出しましょう
ニューカッスル港では、将来を担う人材への投資を重視し、ニューカッスルおよびハンター地域の若者たちのために、有意義なキャリアの機会とキャリアパスを創出することを目指しています。
「ギャップイヤー・パスウェイ」は、当団体の包括的な「ポート・フューチャーズ・プログラム」への入り口となるプログラムであり、学校を卒業した若者たちが、キャリアの次のステップに進む前に、実際の職場経験を積み、キャリアの選択肢を探り、実践的なスキルを身につけることができるよう支援することを目的としています。
12か月間にわたり、参加者は、実務経験、さまざまな事業部門でのローテーション、正式な能力開発支援、および有給のTAFE高等教育資格取得を組み合わせた体系的なプログラムに参加します。
プログラム終了後、参加者は、空き状況に応じて、ニューカッスル港の「カデット・パスウェイ」への進路を検討する機会が得られる可能性があります。


「ポート・ギャップイヤー・パスウェイ」の仕組み
「ギャップ・イヤー・パスウェイ」は、実務経験と体系的な学習・能力開発を組み合わせることを目的とした、12ヶ月間のフルタイムプログラムです。
- ニューカッスル港の従業員として、週38時間勤務することになります
- 週に4日間は現場で実務経験を積むことになります
- TAFE NSWに通い、 「ビジネス・サーティフィケートIII」の取得を目指す間、毎週1日の有給学習日が 与えられます。
- 四半期ごとの成長状況確認を含め、継続的な指導とサポートを受けられます。
- さまざまな事業分野にわたる体系的なローテーションに参加し、港湾の運営体制を理解するとともに、ご自身の興味がどこにあるのかを見極めることができます。

得られるもの
「ギャップイヤー・パスウェイ」は、単なる就業体験以上のものを提供することを目的としています。このプログラムは、自信と能力を養い、自分の将来について明確なビジョンを築くことを目指しています。
このプログラムを通じて、以下のことが学べます:
- プロフェッショナルな環境で実務経験を積む
- 実務で役立つスキルを身につけ、自信をつける
- 幅広いキャリアパスを探ってみましょう
- 全国的に認められたTAFEの資格を取得する
- 海事業界での人脈を築く
- 年間を通じて、体系的なフィードバックとサポートを受けられます
- ニューカッスル港からの正式な修了証明書および推薦状を受け取って卒業する
プログラム終了時には、ニューカッスル港におけるさらなるキャリアパスへの進路を検討する機会が得られる可能性があります。これには、実施されている場合はカデット・プログラムも含まれます。

あらゆる段階でサポートいたします
プログラムは初日から、施設見学やニューカッスル港の紹介を含む導入・オリエンテーションから始まり、その後、年間を通じてローテーション、研修、継続的な能力開発へと進みます。
プログラム期間中、以下のような実践的なアドバイスや励ましを受けられます:
- プログラムコーディネーターやマネージャーからの定期的な指導
- 進捗状況や成長を振り返るための四半期ごとの進捗確認
- 職場で自信をつけ、成功を収めるためのサポート
- 安全で、誰もが受け入れられ、支え合える職場環境
プログラムの最後には、皆さんの成長、成果、そして将来のキャリアパスに焦点を当てた総括と振り返りの時間が設けられます。
ローテーションのたびに学ぶ
体系的に組まれた各ローテーションでは、実務の現場において、新たな課題や気づき、そしてスキルを磨く機会が得られます。
以下のリンクをクリックして、「ギャップイヤー・パスウェイ」で体験できる魅力的な分野の数々をご覧ください。
浚渫・海洋作業
港湾が水上でどのように運営されているか、また船舶や乗組員の役割について学びましょう。
船舶運航
タグボートの運航、係留、および航路について学びましょう。
人材・文化
組織が人材を惹きつけ、育成し、支援する方法について学びましょう。
ESGとサステナビリティ
クリーンエネルギー、持続可能性、そして地域社会への影響について理解を深めましょう。
安全・健康・環境
安全システムと環境管理について理解する。
ファイナンス
予算編成、報告、および商業上の意思決定について理解する。
法務・ガバナンス
契約、コンプライアンス、および規制の枠組みについて詳しく見ていきましょう。
ITおよびサイバーセキュリティ
テクノロジーが重要インフラ環境をどのように支えているかについて学びましょう。
プロジェクト・インフラ
大規模なインフラプロジェクトがどのように実施されているかをご覧ください。
選択実習
興味のある場所を再訪したり、新しい場所を探索したりしましょう。

募集対象者
私たちは、学び、成長し、新しいことに挑戦する意欲のある学校卒業生を募集しています。
すべてを完璧に把握している必要はありません。私たちは、あなたの経験よりも、その姿勢の方に興味があります。
以下の点をアピールできれば、他者より際立つことができます:
- 好奇心と学ぶ意欲
- やる気と熱意
- 回復力と前向きな考え方
- 新しいことに挑戦し、自分のアイデアを共有する自信
当社は新しい視点や考え方を重視しており、あらゆるバックグラウンドを持つ方からのご応募を歓迎します。
応募資格
当社の「ギャップイヤー・パスウェイ」プログラムに応募するには、以下の条件を満たしている必要があります:
- オーストラリアの市民権または永住権を有していること
- 過去12ヶ月以内にYear 12(または同等の課程)を修了していること
- プログラム開始時(2027年1月)に18歳以上であること
- 12か月間のプログラム全期間に参加できること
- 本プログラムと並行して、TAFEの資格取得に全力を尽くすこと
インクルージョンへの取り組み
ニューカッスル港は、あらゆる背景を持つ方々からの応募を歓迎し、多様性と包摂性を備えた人材の育成に取り組んでいます。私たちは、多様な視点が組織を強化し、従業員や地域社会にとってより良い成果をもたらすことを認識しています。
アボリジニおよびトレス海峡諸島民、文化的・言語的に多様な背景を持つ方々、障がいのある方々、そしてあらゆるジェンダーアイデンティティを持つ方々からの応募を積極的に歓迎しています。当社の採用プロセスは、すべての候補者にとって公平かつ利用しやすいものとなるよう設計されています。
応募および選考プロセス
現在、募集開始時に選考対象として検討を希望する学生から、参加意向の表明を受け付けています。
ご登録いただくと、以下の特典があります:
- 募集開始の情報をいち早く受け取る
- このプログラムに関する最新情報を受け取る
- ニューカッスル港の若手向け採用情報をお見逃しなく
2026年9月に募集開始
募集が開始されたら、オンライン申請フォームに必要事項を入力してください。ここで、ご自身について詳しくご記入いただけます。
選考を通過された場合は、対面でのエンゲージメントセンターでの面談、面接、およびオンライン評価に進みます。

第一歩を踏み出しましょう
QRコードをスキャンして、2027年度「ギャップイヤー・パスウェイ」への参加希望を登録するか、こちらのフォームにご記入ください。
ニューカッスル港が情報をどのように収集しているかについては、当社のプライバシーポリシーをご覧ください。